Comment utiliser la vidéo pour améliorer votre marque employeur ? 🎥
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et fidéliser les talents est devenu un véritable enjeu pour les entreprises. La vidéo s’impose aujourd’hui comme un levier puissant pour renforcer votre marque employeur et vous démarquer auprès des candidats.
📌 Pourquoi la vidéo est essentielle pour votre marque employeur ?
La vidéo est un format engageant, dynamique et authentique qui permet de valoriser votre culture d’entreprise et de donner un aperçu concret de votre environnement de travail. Voici quelques chiffres clés :
🔹 75 % des candidats recherchent des vidéos sur les entreprises avant de postuler.
🔹 Une vidéo d’entreprise obtient 10 fois plus d’engagement qu’un contenu textuel.
🔹 Les annonces d’emploi avec vidéo attirent 40 % de candidatures en plus.
En utilisant la vidéo, vous créez une connexion émotionnelle forte avec vos futurs collaborateurs et montrez votre entreprise sous son meilleur jour.
🎬 Quelles vidéos créer pour booster votre marque employeur ?
1️⃣ Témoignages de collaborateurs
Rien de plus efficace que des employés partageant leur expérience authentique ! Ces vidéos permettent aux candidats de se projeter et de comprendre les valeurs de votre entreprise.
💡 Exemple : Une courte interview de 2 minutes où un employé explique pourquoi il aime travailler chez vous et ce qui le motive au quotidien.
2️⃣ Une journée dans la peau d’un collaborateur
Offrez une immersion en vidéo dans votre quotidien d’entreprise ! C’est un excellent moyen de montrer l’ambiance de travail et les locaux de manière naturelle.
💡 Exemple : Une vidéo dynamique en format vlog où un collaborateur partage les coulisses de son métier, les moments de convivialité et l’esprit d’équipe.
3️⃣ Présentation des valeurs et de la culture d’entreprise
Chaque entreprise a une identité unique ! Exprimez vos valeurs à travers une vidéo inspirante qui met en avant votre mission, votre vision et votre engagement envers vos équipes.
💡 Exemple : Une vidéo institutionnelle bien montée, intégrant des images de vos événements, des messages forts de la direction et des moments clés de votre entreprise.
4️⃣ Success stories et parcours inspirants
Valorisez vos collaborateurs en partageant leur évolution au sein de votre entreprise. Ces vidéos mettent en avant les opportunités de carrière et inspirent les talents à rejoindre votre équipe.
💡 Exemple : Un salarié qui a commencé en stage et qui est aujourd’hui manager raconte son parcours dans une vidéo inspirante.
5️⃣ FAQ RH en format vidéo
Répondez aux questions les plus fréquentes des candidats en format vidéo ! C’est une manière interactive de les rassurer et de faciliter le processus de recrutement.
💡 Exemple : Une série de vidéos courtes où les RH répondent aux questions sur le recrutement, les avantages ou la culture d’entreprise.
🚀 Comment intégrer la vidéo à votre stratégie RH ?
✔ Optimisez pour le mobile : 80 % des vidéos sont visionnées sur smartphone.
✔ Ajoutez des sous-titres : 85 % des vidéos sont regardées sans le son.
✔ Utilisez des formats courts et percutants : 60 secondes suffisent pour capter l’attention.
✔ Diffusez sur les bons canaux : LinkedIn, Instagram, TikTok, site carrière…
🎯 Conclusion : Faites rayonner votre marque employeur grâce à la vidéo !
La vidéo est aujourd’hui un outil incontournable pour recruter et fidéliser les talents. Elle vous permet de vous différencier, de renforcer votre attractivité et de créer un lien fort avec vos futurs collaborateurs.
Vous voulez passer à l’action ? Nous vous aidons à produire des vidéos impactantes pour booster votre marque employeur !
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